关于开展第四批优秀教师培育室周期性评估活动的预备通知

各中小学、幼儿园：

我区于2016年7月组建了第四批16个优秀教师培育室。三年来各培育室联合了有教育追求的青年教师，以领衔人为核心、共同学习为纽带、研讨活动为载体，创造性地开展了各项工作，取得了显著成效，为我区青年教师的专业成长作出了一定贡献。目前，第四批优秀教师培育室三年工作周期即将结束，按工作计划决定开展第四批优秀教师培育室周期性总结活动，现将具体事项通知如下：

  一、评估时间与地点

本次评估将16个培育室分为2组，评估时间初定为9月中下旬至10月上中旬，各组具体的评估时间与地点另行通知。

二、评估内容及要求

（一）活动展示

各培育室撰写三年工作总结，对三年前预定的工作目标、目标达成情况、工作过程、工作室取得的成果展开全面总结，总结要提炼经验、反思问题、展望未来，对局提出意见、建议等。

1．展示时间：2019年9月中下旬。展示具体时间、地点、形式和内容由培育室自定,各培育室自主制订《新北区第四批优秀教师培育室三年成果展示活动日程安排表》（见附件1）。

 2．展示要求：

（1）课堂教学观摩：各培育室至少开设一节展示课。展示课要求能够充分体现培育室的教学理念、研究动态和执教者的教学风格。课题、人员由各培育室自行确定，可以是领衔人，也可以是成员（中期成果展已开过课的成员不需再开课）。

（2）学术讲座或学术沙龙：围绕本培育室的研究方向和研究课题，举办一场学术讲座或学术沙龙，展示培育室的教育教学理念和研究成果。

领衔人至少承担（1）或（2）中的一项任务。

（3）自选形式：各培育室在完成上述规定展示方式的基础上，自主确定其他能够充分体现本培育室和培育室成员三年发展轨迹和成果的展示方式。

（二）集中汇报

各领衔人围绕培育室运行的过程管理、项目研究、成员培养、推广辐射、周期成果五部分内容（详见附件3）撰写周期评估报告。由领衔人根据上述五部分内容进行汇报，汇报形式可多样，用时不超过10分钟。

三、评估结果

根据活动展示与集中汇报的考评结果，将对各培育室工作开展情况评定等次，参考比例为：优秀等次为40%，合格等次为60%。

四、其他事项

1．各培育室制订好《新北区第四批优秀教师培育室三年成果展示活动日程安排表》（表式见附件1）和培育室三年工作总结及成果汇总表（表式见附件2）、新北区第四批优秀教师培育室优秀成员推荐表（见附件4），于9月6日前发至xbspzx @{域名已经过期}) ，局根据各培育室成果展示活动日程安排内容，统筹后下发各培育室成果展示活动一览表通知。

2．各培育室将能够体现本培育室和培育室成员三年发展轨迹和成果的展板材料电子稿一并于9月6日前发至xbspzx @{域名已经过期}) 。

3．各培育室根据局下拨的各年度经费数额做好结算工作，经费结算清单（详见附件5）填写后请盖所在学校公章。经费结算清单请于周期性评估结束后一周内交区教师发展中心。

                                                                      常州市高新区（新北区）教育局

                                                                                                  2019年7月17日