关于开展学校教职工岗位聘用审批工作的通知
各中小学,奔牛实验幼儿园、银河幼儿园、社区培训学院、薛家成校、奔牛成校: 根据局关于新一轮岗位设置与聘用工作安排,现就岗位聘用审批有关事项通知如下: 一、审批对象 2018年12月在编在职及2019年公开招聘、调入在编在职人员。 二、审批时间安排 9月18、19、24、25、26日(各校时间详见附件)。 注:届时将根据审核进度进行调整,调整时间会及时在组织人事处群里公布,请各校关注。 三、审批所需材料 1.常州市事业单位岗位聘用情况汇总表(从系统中打印,一式三份) 2. 新北区中小学岗位聘用备案表(一式三份) 3. 常州市事业单位双肩挑拟聘人员审批表(从系统中打印,一式三份) 4. 常州市事业单位双肩挑拟聘人员汇总表(一式三份) 5. 新北区中小学岗位聘用评分汇总表(一式三份) 6. 工资横卡(变动原因写“岗位变动”) 7. 事业单位工作人员变动审批名册(从系统中打印,一式三份) 8. 事业单位工作人员变动审批表(从系统中打印,每人一份) 9. 合同续聘(变更)记录(一式三份) 10. 聘用合同变更表(一式三份) 11. 新进人员聘用合同(2019年公开招聘及区外调入人员,一式三份) 12. 常州市事业单位聘用合同鉴证人员花名册(一式三份) 13. 常州市事业单位岗位使用核准表(从系统中打印,一式二份) 14. 新北区中小学2018年12月至今区外调出、辞职、退休符合晋升条件岗位聘用汇总表(含事业单位工作人员工资变动审批表,一式三份) 15. 新北区中小学专技退休人员岗位等级核定表(一式三份) 16. 事业单位工作人员工资变动审批表(仅限于调出、辞职、退休人员) 17.需续聘人员原到期的合同1份(用于对照续聘合同日期) 四、有关情况说明 1. 所有双肩挑人员均须提供双肩挑人员审批表,其中原有双肩挑人员提供原双肩挑人员审批表(或聘用合同变更表),新增的双肩挑人员提供任免文件;双肩挑人员如有单位变动、管理岗位等级变动或专技等级变动的,要进行重新审批,在系统里打印新的双肩挑人员审批表,奔牛镇学校所有双肩人员都要进行审批。 2. 2014年(含)后(除2019年外)取得高一级职称,在本次岗位聘用时晋升的人员,提供职称证书原件。 3. 关于聘用合同的事项: (1)本次岗位聘任的聘期,根据个人实际,原则上起始时间为2018年12月31日,工资执行时间为2019年1月1日。 (2)2018年12月31日前合同到期、岗位等级无变动,填写《合同续聘(变动)记录》,续聘前合同截止时间为2018年12月30日,签订聘用合同时间为聘用合同到期后一个月某一天即可。 (3)2018年12月31前合同到期、岗位等级有变动人员或合同未到期、岗位等级有变动人员,填写《聘用合同变更表》第二和第三项,续聘前合同截止时间为2018年12月30日,签订聘用合同时间为聘用合同到期后一个月某一天即可。 (4)合同未到期、岗位等级无变动人员,继续执行原聘用合同期限。 (5)奔牛镇学校因区域调整,填写《合同续聘(变动)记录》,聘用期从划入新北区之日起到2018年12月30日止,签订聘用合同时间为2015年9月3日。 (6)2019年公开招聘在编在职及区外调入员填写《常州市事业单位聘用合同书》,聘期为5年,2019年毕业生见习期为1年,其他人员试用期为半年。 4.关于乡村教师超岗位聘用:在聘用备案表中备注栏注明,并提供岗位设置实施方案(包括评定办法)和岗位说明书,拟聘岗位所有人员评分汇总表(有排名,并有教职工个人签字确认),并在智慧人事系统中特批模块进行岗位申报。 5.关于区内流动教师,由原单位根据岗位聘用规定确定拟聘岗位等级,由调入学校在智慧人事系统中做好岗位聘用工作。 6. 2018年12月至今已调到区外、辞职、退休人员,符合晋升条件岗位聘用的,在聘用备案表中备注栏注明调出时间、解聘时间、退休办理时间,并人工完成工资晋升审批工作。 7. 在本次岗位聘用中有岗位等级降低的,在聘用备案表中注明。 五、有关要求 1. 岗位聘用工作事关广大教职工的切身利益,各校相关负责人要高度重视,按照局相关要求认真操作和把关,确保程序到位,操作规范,将所有人员聘用到相应的岗位等级。 2.单位在前来审批时要带好有关审批材料电子稿和公章,如发现问题及时修改数据,同时上报电子稿到qq邮箱:903877463@{域名已经过期}。 未尽事宜,电话联系局组织人事处,联系电话:85127371、85127775。 附件:1. 审批时间安排 2.审批所需材料样表 常州国家高新区(新北区)教育局 2019年9月9日