秋去冬来，岁月静好。每周的工作都在有条不紊的开展着。新北区孝都幼儿园每两周一次的园部大会也在“畅享驿站”如期举行。本园在2019年12月2日下午开展了主题为“秋去冬来  岁月静好”的园部会议。会议分为三大环节：秋去冬来——团队小游戏；岁月静好——美文欣赏；不负时光——各部门工作安排。

会议在其乐融融的游戏氛围中拉开帷幕。“松鼠大树”的趣味游戏，让整个孝幼队伍在游戏中感受到反应灵敏的重要性，我们不仅要在游戏中随时保持敏捷性，更要在工作中对任何教育契机以及教育前沿的信息保持敏锐性，才能真正地做好幼教工作。

在游戏过后，大家共同欣赏了两篇美文《宽容》以及《创新》，从美文中感悟到两点真理：第一，由于每个人的立场不同、所处的环境也不同，我们很难了解对方的感受。因此对别人的失意、挫折、伤痛，不宜幸灾乐祸，而要有关心他人的情怀，时刻保持一颗宽容之心。第二，在幼教之路上，要有创新精神，而不能一味地模仿他人，力争做到人无我有、人有我优。

在美文欣赏中学到的道理，更要学以致用。接下来各行政部门对于本周的各项工作提出了更详细的规划与要求。首先，副园长室的重点工作是本周四将开展的“新北区幼儿园半日开放活动”，黄萍副园长对当天下午的各环节活动进行了系统性地安排，让全体教师心中有目标有计划地去开展工作。 教务主任蒋薇公布了“冬之暖”的系列活动方案，做了详细的部署，让教师们明确每一次活动开展的时间、形式以及要求。总务主任胡清丽，针对幼儿园的卫生工作，做了重点强调，孝幼的每一个角落都要做到无死角、无异味，打造干净整洁的美丽校园。保健主任徐美英，要求各班对幼儿的就餐情况、吸汗巾佩戴情况以及日常的护理都要多加关注，关心爱护每一个孩子。最后园长王玉霞要求道：无论任何工作都要做到高标准、严要求，在新园高配条件下更要强化“软件管理”，加强对教师队伍的管理和优化。

通过本次会议，孝幼的每一位成员都会更高标准地要求自己、成长自己，让我们努力成为更优秀的自己，打造更好的孝幼!

　　(撰稿/摄影：陈亚能  审核：蒋薇)