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井幼飞龙园区启航第七波:一人扶一人 一线助一线
记常州市新北区飞龙幼儿园管理条线交流会
发布时间:2020-08-03   点击:   来源:原创   作者:严兰芳

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  2020年8月1日上午,常州市新北区三井街道中心幼儿园全体行政、年级组长、教研组长等再次齐聚飞龙幼儿园,同时邀请龙虎幼教集团高亚媛园长、薛家镇幼教集团陈玉华园长、湖塘实验幼儿园融创园周明霞园长莅临指导,点对点,面对面,从条线汇报到经验梳理,通过对话明思路、享经验、促发展。

  一、“母子帮扶”对对碰

  第一环节,井幼团队“母子帮扶”项目启动,有着新生力量的飞龙团队分别从办园布局、教科研方向和后勤保障等方面进行汇报。

  首先,飞龙园区负责人林洁老师围绕“从精细化出发、向品质化迈进”的主题,诠释了将公办的教育理念和民办的服务意识相融合的品质化追求,依托2个转变和2个原则落实“闭环思维”:凡是有交代、件件有落实、事事有回音。徐英园长强调飞龙“稳园本、创特色”的情韵文化,在此基础上建议捋顺思路、把控结点,从规范秩序、质量监控、文化渗透再到仪式展示,有逻辑有行动。

  接着,教科研主任奚丹萍老师从课程建设、家长工作、教师发展三个块面展开,井幼业务园长卞慧园长进行引领,从大框架入手园所课程,同时考虑课程目标、内容、实施和评价的系统性,不管是家长工作还是教师发展,都可以着手园内各条线、资源的对接。教科室主任张泓老师从“源头”切入点评,把握现实基础和课程需求,依托儿童观、游戏观、课程观转变保教观念和行为。

  最后,后勤主管吴琼老师介绍了前阶段的工作小结和下阶段的工作计划,从资产管理到安全管理,事无巨细。帮扶结对的总务主任许凤老师肯定了新园后勤工作的繁琐有序,同步建议后勤信息技术化和“安全巡逻项目”。

  二、“姐妹园所”助助阵

  第二环节,现场三位有着同样办新园经历的园长们进行有针对性地专家论证。龙虎幼教集团的高亚媛园长先抛出了自身空白的工作挑战进行问题互动,然后重点聚焦家长最关心的空气质量问题,在如何妥善优化方面献计献策。薛家镇幼教集团陈玉华园长也高度赞扬了飞龙新团队“初生牛犊不怕虎”的开拓精神,同时从集团化教育的架构和实施路径等方面经验共享,夯实日常,抓实抓细。湖塘实验幼儿园融创园周明霞园长通过鲜活的创园实例肯定“1+1>2”的团队精神,共同构建园所“成长生态园”。

  会议的尾声,徐英园长送出了对飞龙幼儿园的未来期许,感谢井幼团队的团结一心、尽职尽责和专家团队的无私传授、认可鼓励,同时期待老师们的落地践行和新的变化。

  (撰稿:严兰芳 摄影:朱涵琦 审核:林洁)

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