风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。新的学年，新北区教育系统迎来了教师队伍的新生力量，为全区的教育的发展增添新的活力。

为加强教师队伍建设，促使新教师尽快融入学校工作，赋能教师专业成长，新北区教育管理服务中心于9月23日举行了2023年新北区中小学、幼儿园新任教师入职培训活动。培训活动由教管中心教师培训科张爱娟科长主持。

  开班仪式上，局党工委委员、教管中心主任施虹为全体新教师介绍了新北区的教育现状，展现了美好的发展蓝图，同时也给全体新教师提出了四点建议：“树立良好师德”、“明确自身本质，实现全面发展”、“做好职业规划”、“树立团队意识，融入校园团队”。最后，施虹主任祝愿各位新教师能快速成长，尽早成为一名合格的人民教师。新北区河海中学校长赵卫勇则从“敢于承担责任”“勇于挑战”“学会自我反思”“学会交流沟通”“重视学校利益”“学会感恩”等十多个方面对新教师的自我成长提出了详细的要求和建议，为新教师尽快实现角色转变、从学生转变为职场人、从知识的接受者转变为知识的传递者指明了方向。良药苦口，忠言逆耳，赵校长的教诲言辞犀利，却令在场的新教师醍醐灌顶、受益匪浅，热烈的掌声响彻报告厅。

接下来，教育局组织人事处处长潘晨光为新教师作了国家教育政策法规解读和师德师风教育。潘处长言语风趣，见识广博，通过一桩桩真实的案例让教师们充分了解了政策法规，短短两个小时令教师们意犹未尽。最后，潘处长为新教师们提出了殷切的期望，希望新教师们能强化职业规划，提升师能，坚守职业底线，严守师德，成为一名“四有”好老师。

  上午场的培训内容精彩纷呈，下午场的培训也令广大新教师收获多多。薛家实验小学曹燕副校长的《教师专业成长与职初规划》，为新教师的个人发展指明了方向。古语有云：凡事预则立不预则废。良好的职业规划是成功教育事业的一半。曹校长建议新教师：坚持学习，尤其要进行多元学习；坚持实践，以师者的视角去观察学习，只有在日常课堂中扎实累积，在公开课堂中重点打磨，才能在比赛课堂中精彩呈现；坚持研究，感受职业的意义和幸福；坚持规划，在不断地自我期待、自我暗示中成长为人民好教师。

  三井实验小学徐燕娟校长的《高质量沟通的艺术方法》则与现场的新教师们产生了激烈的互动。一如徐校长所言“沟通是一场无限的游戏”，在现场互动的游戏中，新教师们学会了如何倾听，学会了如何与他人建立信任关系。同时，徐校长还传授了新教师们各种沟通技巧，通过“换口径”、“换时间”、“换场合”、“换角色”等方法应对各种紧急场合；通过“退字诀”、“谋字诀”、“攻字诀”、“借字诀”四大口诀应对家校矛盾。新教师们还通过现场交流、分享心得，共同探讨教育教学中的问题与挑战，建立了深厚的友谊。

   新北区教育局对新教师的培训投入了大量的人力物力，充分体现了对教育事业的高度重视和对新教师的关心与支持。通过这次培训，新教师们不仅提升了自己的专业素养，也为塑造教育的未来注入了新的活力。这次入职培训为新教师们提供了一个学习、交流和成长的机会。在未来的教育实践中，新教师们将会以更加饱满的热情和更加专业的素养，为教育事业做出更大的贡献。