时下，关工委优质化建设正在我区各校如火如荼展开。为了引领基层学校扎实稳健开展创建工作，发掘先进典型，推广成功经验，以各个级段的“点”，带动整个“面”加快推进步伐，我区教育关工委于10月11日、12日，选择有代表性的新桥高级中学、安家初级中学、飞龙实验小学、藻江花园幼儿园，由常务副主任宣玉兴同志亲自率队，组织秘书处成员，分别进行为期半天的关工委优质化创建工作专题调研。

    调研采用听取汇报、交流互动、查阅资料、现场考察等方式。四所学校均高度重视本次调研工作，按要求做好相关准备，学校主要领导（关工委负责同志）、关工委秘书长、关工委成员单位负责人全程参与调研活动。

在调研中，我们欣喜地发现：四所学校在创建关工委工作合格单位、进而巩固提高的基础上，进一步加强学校各方面工作的统筹协调，强化关工委组织的育人功能和影响力，强基固本，提档升级，取得了显著成绩，积累了诸多成功经验，形成了一定的亮点特色。

新桥中学：学校鼓励退休教师积极参与关心下一代工作，参与人数达95%，学校对常年负责关工委组织工作的老同志有相应补贴，对参加活动的退休教师给予一定的物质鼓励。充分利用重大节庆和传统纪念日，广泛深入开展革命传统教育和爱国主义教育。利用报告、讲座等形式对学生进行法律知识教育、心理健康教育、安全教育，预防青少年违法犯罪。建立一支由关工委、妇联工作人员、社区工作人员 、家庭教育专业讲师组成的讲师团，常态化、制度化、研究化地开展好家庭教育宣讲。开展好“一帮一”结对子帮扶活动。做好“留守学生”、“特殊学生”、“问题学生”等“五种”学生的教育工作，发挥帮教小组的组织优势，用心、用情、用力地进行思想道德和遵纪守法教育。

安家初中：关工委组织机构健全，活动平台多元，主题活动有亮点，关爱弱势群体，帮教帮扶成果显著。在关工委老同志积极参与和关心下，关工委工作成绩斐然，被常州市教育系统关工委授予“常州市关心下一代宣传工作先进集体”称号。

飞龙小学：着力加强关工委思想、制度、业务、作风、制度建设，发挥家长委员会作用，加强学校、家庭、社会三结合教育，坚持普及法制教育。聘请法院同志为学校兼职法制教育的副校长，并定期到校作法律知识讲座，使法制教育经常化、制度化，让学生掌握法律知识，自觉地学法、知法、守法。营造学校良好的育人环境，促进学生的心理健康成长。学校规模超大，特别重视做好学生安全教育和管理工作，坚持开展绿色生态教育，坚持关爱弱势群体，关心学生的心理健康教育。

藻江幼儿园：加强组织建设，确保四个落实，为关工委工作保驾护航；扎实开展活动，切实提高关工委工作成效；重视师德教育，在稳步中提升软实力：开展新老教师座谈活动，提升教师工作理念。开展师德演讲活动，树立优秀教师典型，老青结对，发挥传帮带作用。开展多元活动，在互动中提升参与率。优化亲子教育，树立品牌教育。“老幼”同庆佳节，浸润阳光文化。“老少”合力做优“特色项目”，协同家园共进；坚持办好家长学校。开展家长约谈，家长根据老师提供的话题参与研讨，也可以根据自己的困惑主动预约老师开展研讨，还邀请爷爷奶奶来园讨论，如隔代教育的问题和解决对策，分享育儿措施和经验。家长助教，每年春秋季，关工委的老同志们主动来园参与助教。给孩子们和老师们一起讲述种植经验，并示范给老师、幼儿看，孩子们在他们的帮助指导下愉快的参与种植活动，并体验到种植的乐趣。家长护卫。每学期成立“家长护卫队”，关工委的老同志们给予了很大的支持和协助。他们积极报名和参与，每一位“家长护卫队”的成员都尽心尽责，检查家长来园接送孩子是否持卡，提醒家长车子停放在园门要整齐；注重实践成效，确保实现工作目标；加强自身建设，提升关工委工作水平。

在现场察看中，我们感到，四所学校都能倾力营造优美怡人的育人环境，既有着共同的奋发昂扬的时代气息，又独具鲜明的校园文化特色。

在整个调研过程中，常务副主任宣玉兴同志、秘书长何耀平同志对四所学校关工委工作取得的显著成绩和成功经验给予了肯定和点赞，同时，也结合学校原有的思路和举措，指点了今后把关工委工作若干项目做大、做优、做强、做亮，逐步形成自己的特色和品牌的方向和路径，勉励各校关工委尽快创建名副其实的优质化。

调研，既是工作过程与成效的盘点，也是工作经验与亮点的展现。相信通过这次专题调研，能为区域内其它各校提供成功范例和有益借鉴，拓展思路，增强信心，加快推进全区关工委建设优质化。